勞務分包資質已經實施了備案制了，新版的勞務把建筑作業企業以建筑工人取得的技能工種分類，貴州施工勞務資質備案代辦設立木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線 11 個作業，有的地區可以備案四個工種，有的地區只能備案兩個工種，具體要根據地區的具體要求。

    施工勞務資質備案申請條件

    1.符合有關政策法規；

    2.依法登記的單位。
 
    貴州施工勞務資質備案代辦受理條件

    （一）予以備案的條件：

    1.申請單位完全具備上述申請條件；

    2.申請單位屬于設立登記的范圍和本登記管理機關的管轄范圍；

    3.申請材料齊全，真實且符合法定形式；

    （二）不予以備案的條件：

    申請單位不符合上述予以批準條件的，不予以批準；

    勞務資質該何去何從呢？這次改革住建部推行了建筑勞務資質實行備案制，雖然簡化備案流程，但從需要的材料來看，可能很多勞務公司，也很難達到，備案成功，取得勞務資質，才能承接施工勞務，對此，這樣實施施工勞務資質企業該何去何從呢？下面有以下幾點條建議：
  
    有一定組織、管理能力的勞務企業通過引進人才、設備等方式向施工總承包或承包企業轉型；

    小微型勞務企業、勞務班組或有一定技能和經驗的建筑工人向作業企業轉型發展，選擇1～2個作業工種方向，進一步做專做精；貴州施工勞務資質備案代辦

    有條件和經驗的勞務企業利用自身優勢搭建勞務用工信息服務平臺，為小微作業企業與施工企業提供信息交流渠道，走平臺化發展道路。

    建筑企業應遵循以人為本的理念，在企業建立勞動合同管理制度，可以從部分技能水平較高的農民工轉為固定員工，與其簽訂勞動合同、繳納各類保險，新招聘的員工要遵循先培訓后上崗；建立實名制管理制度，實行建筑作業人員實名制管理；

     企業自身要加快轉型升級，可以通過收購、兼并等方式，將公司的規模和業務范圍做大做強，之后逐漸向施工總承包或承包企業發展，勞務企業可利用自身充足的勞務人員的優勢，取締那些無實際勞務作業人員的“空殼公司”。